#startrek #equalpayday #Feminismus #gleichberechtigung
Wor sollten alle ein wenig mehr wie Spock sein...
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#equalpayday
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I wrote a piece for the Irish Examiner in light of #iwd and #equalPayDay on my work with PayGap.ie
https://www.irishexaminer.com/opinion/commentanalysis/arid-41601622.html
Irish Examiner · Gender pay gap reporting is a first step — but we're not there yet
Equal Pay Day highlights stalled pay gap progress: 'Women are never, ever going to catch up,' researcher says
CNBC · Equal Pay Day highlights stalled pay gap progress: 'Women are never, ever going to catch up,' researcher says
March 25 is US Equal Pay Day. Celebrate women's historic achievements in your learning environment with our new Women's History Collection. Included in this series are He Named Me Malala, Hidden Figures, Jane (about Dr. Jane Goodall), Rebel Hearts, and The Neighborhood Storyteller, which all include gender equity lessons or discussion questions.
https://journeysinfilm.org/product/womens-history/
@education @edutooters #EqualPayDay #WomensHistoryMonth #GenderEqualityMonth #Education #Homeschooling
Gestern war der 8. März, der internationale Frauen*Tag. Und vorgestern war Equal Pay Day. Der sagt etwas darüber aus, wie ungleich die Löhne in einem Land sind zwischen Frauen* und Männern und wird immer neu berechnet: Bis zum Equal Pay Day arbeiten Frauen* im Vergleich zu Männern quasi umsonst. Rechnet man den Wert in Tage um, arbeiten Frauen* insgesamt 66 Tage umsonst.
#0803 #internationalerfrauentag #internationalwomensday2025 #equalpayday2025 #equalpay #equalpayday
Alles Gute zum Weltfrauentag - bzw. feministischen Kampftag!
Passend dazu hab ich mal wieder einen schönen Newsletter verschickt! Mit vielen tollen Neuigkeiten und gleich drei schönen FLINTA*Projekten:
1. FLINTA*Liederbühne mit Ellen Bonte & Stargästin Alin Coen
2. FLINTA*Liedermacher*innen-Seminar
3. FLINTA*Hafen für Liedermacher*innen
Einen Newsletter rauszuschicken ist immer sehr aufregend, sag ich euch - Email verschicken an 367 Empfänger*innen, huiuiui, hoffentlich hab ich da keinen Quatsch reingeschrieben... ^^
Falls ihr es noch aufregender für mich gestalten und diese Zahl in die Höhe treiben wollt, dann könnt ihr euch auf meiner Homepage auch dafür eintragen:
(rechts in der Seitenleiste)
https://mashapotempa.de/
Habt einen schönen Tag! Auf die Straße und in die Konzerte!
(Heute Abend spielen zum Beispiel die Komplizen im Wilden Heinz in Leipzig!)
#musikpoesie #Liedermacherin #Liedermacher #Leipzig #lieder #singersongwriter #folk #Konzert #livemusik #auftritt #FLINTA* #Liedermacherinnen #Hafen #LiedermacherinnenHafen #Vernetzung #SafeSpace #FLINTASafeSpace #Musikerinnen #MusicSWomen #Leipzig #FLINTAVernetzung #AlinCoen #weltfrauentag #equalpayday
Passend dazu hab ich mal wieder einen schönen Newsletter verschickt! Mit vielen tollen Neuigkeiten und gleich drei schönen FLINTA*Projekten:
1. FLINTA*Liederbühne mit Ellen Bonte & Stargästin Alin Coen
2. FLINTA*Liedermacher*innen-Seminar
3. FLINTA*Hafen für Liedermacher*innen
Einen Newsletter rauszuschicken ist immer sehr aufregend, sag ich euch - Email verschicken an 367 Empfänger*innen, huiuiui, hoffentlich hab ich da keinen Quatsch reingeschrieben... ^^
Falls ihr es noch aufregender für mich gestalten und diese Zahl in die Höhe treiben wollt, dann könnt ihr euch auf meiner Homepage auch dafür eintragen:
(rechts in der Seitenleiste)
https://mashapotempa.de/
Habt einen schönen Tag! Auf die Straße und in die Konzerte!
(Heute Abend spielen zum Beispiel die Komplizen im Wilden Heinz in Leipzig!)
#musikpoesie #Liedermacherin #Liedermacher #Leipzig #lieder #singersongwriter #folk #Konzert #livemusik #auftritt #FLINTA* #Liedermacherinnen #Hafen #LiedermacherinnenHafen #Vernetzung #SafeSpace #FLINTASafeSpace #Musikerinnen #MusicSWomen #Leipzig #FLINTAVernetzung #AlinCoen #weltfrauentag #equalpayday
Daumen hoch für den Mut und die Errungenschaften von #Frauen weltweit.
Aber: Wir haben noch viel zu tun! 
Sorgelücke, Entgeltlücke, Rentenlücke? Das muss endlich Geschichte sein! Die nächste #Bundesregierung muss handeln und #Gleichberechtigung zur Priorität machen! Jetzt ist die Zeit für echte Veränderungen! 
Continued thread
Es gibt Menschen die mehr verdienen als sie bekommen und es gibt Menschen die mehr bekommen als sie verdienen.
Am 8. März feiern wir den Internationalen Frauentag, der vor über 100 Jahren als Protest- und Aktionstag in den USA begann. Trotz vieler Fortschritte sind Frauen in zahlreichen Bereichen noch immer nicht gleichberechtigt.
In Kultur, Sport und Wirtschaft sind weiterhin strukturelle Hürden, die besonders Frauen am Aufstieg hindern. Auch Gehaltsunterschiede bleiben ein Problem. Alles rund zum Frauentag findet ihr hier:
Gleiche Bezahlung für Frauen! 
Gestern war der #EqualPayDay. Das heißt, bis zum 7. März haben Frauen in diesem Jahr rechnerisch unbezahlt gearbeitet.
In den letzten drei Jahren ist der unbereinigte Gender Pay Gap in der GLS Bank immer weiter gesunken und die Frauenquote gestiegen!
2022 lag der Gender Pay Gap noch bei 11,8%*, heute liegt er bei 6,1%*!
Wir sind stolz auf diese Entwicklung, die für mehr Gleichberechtigung sorgt. 
*Diese Werte gelten für die GLS Bank.
In Bayern, Rheinland-Pfalz und im Saarland werden Grundschullehrkräfte – von denen 90 % Frauen sind – immer noch schlechter eingruppiert und damit bezahlt, als Lehrkräfte an anderen Schulformen. Schluss damit! #EqualPayDay #WomensDay #EqualPayDay #PayGap #GenderPayGap #BlueLZ
„Equal Pay Day:
Frauen verdienen immer noch weniger als Männer“
#EqualPayDay #gleichstellung #frauenrechte #schwarwel
Replied in thread
Schön, dass die Ankündigung des Mind-the-gap-Mottos für die #DHd2027 in Marburg heute auf den Equal Pay Day fällt!! Mal schauen, ob dieser Tag übernächstes Jahr auch während der Konferenz liegt
#GenderPayGap #EqualPayDay #DHd2025
(Edit: hatte den Namen des Equal Pay Day zunächst falsch in Erinnerung, als Gender Pay Gap Day. Sorry)
Continued thread
Daher fragten wir das BA Mitte wie es zur Stärkung von Entgeltgleichheit gutem Beispiel vorrangehen kann. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – ein Tarifvertrag macht es möglich.
Zur Großen Anfrage: tinyurl.com/97pd28z6
Der LabourNet-Newsletter am heutigen Freitag, 7. März steht - nicht ganz, aber überwiegend - im Zeichen von in der Entlohnung benachtgten (#EqualPayDay) aber kämpferischen Frauen* (#Frauenkampftag am #8M25), bitte komplett lesen (und gratis abonnieren) https://www.labournet.de/newsletter-freitag-07-maerz-2025/
Nur für Frauen: heute und morgen -16 % im Shop! Wir fordern Equal Pay! 
Equal Pay Day! Im Shop von unserer Band zahlen Frauen 16 % weniger mit dem Gutscheincode EQUALPAY → https://darkk.band/shop
Läuft ab nach dem Weltfrauentag am 9. März!
#equalpay #equalpayday #weltfrauentag #modernmetal #metalcore #coupon #shopping
via YouTube https://www.youtube.com/watch?v=4vtNUVMPg1I
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Läuft ab nach dem Weltfrauentag am 9. März!
Heute ist #EqualPayDay! 
Dieser markiert symbolisch den #GenderPayGap, welcher nach wie vor bei 16% liegt.*
Aus diesem Grund setzen wir uns jeden Tag für 100% #Lohngerechtigkeit ein.
Wir fordern: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! 
*Quelle: https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Verdienste-GenderPayGap/_inhalt.html.
Heute ist #EqualPayDay. Für eine kinder- und jugendgerechte Gesellschaft müssen wir den #GenderPayGap überwinden und uns weiter für echte #Gleichberechtigung einsetzen. #GenerationJetzt!